泊啦云智能董事长徐石提出，
，，协同运营平台COP具有五个新，，
，即新理念、
、新价值、、、、新基座、、、、新范式
、、、、新标杆
，，全面阐述了协同运营平台COP的价值内涵
。。“泊啦云智能致力成为一家平台型企业，，，
，扮演产业使能者的角色
，，，，通过重新布局技术、、、调整组织架构和商业设计
，
，坚定沿着平台化
、、、、生态化的路径去开拓发展
。。。。”徐石表示。。
。。

泊啦云智能董事长 徐石

新理念。。。任何软件包括平台都是思想的载体，，
，，每一种新的理念和思想注定了它的根性
。。。COP遵循共生逻辑和利他思维，，坚定技术再造、、、应用重构
、
、、、平台先行、、场景为王。。

新价值。。。协同运营到底有什么价值，，，到底可以怎么支撑我们的数字化转型升级？？？？第一、
、、要推动运营的高效
；第二、、、、要支撑业务的创新；第三、
、、
、要有效地进行战略的管控。。

新基座。
。首先新基座需要是一个强大的技术支撑平台
，，第二是一个运营创新的平台，，，，第三要支持商业生态合作共赢的平台，，这样的基座堪称新基座。。。。

泊啦云智能协同运营平台COP，
，，具备广泛连接、、、
、强化赋能、、深度整合、、、
、融合业务、
、、
、统一基座五大特征
。。。。向上承接场景化应用，，向下与企业客户现有的业务支撑系统如业务类应用、、领域类应用及行业类应用无缝联通
，
，，，助力企业数字化系统实现统一多端接入，，统一门户和信息入口，，，
，统一流程管理，，统一连接与集成
，，，，统一数据管理与智能化，，
，统一业务定制，，，统一组织模型、、权限控制与用户管理七大统一，，为企业提供赋能的管理思想、、、、新型IT治理架构
、、、敏捷的运营体系、、、、数智驱动的能力、、
、随需个性化定制、、共赢的生态模式六大价值，，重塑组织运营，，成就数智企业。
。

新范式。。企业怎么可以多快好省的更好地提供这种服务，，，需要有新的方式和新的范式。。这个范式需要有三个重要能力：一个是平台运营，，，
，一个是生态共创，，，第三是价值共赢。。

泊啦云智能不仅是一个产品的生产者
、、
、服务的提供者，，，更是提供完整生态的平台，，让客户实现类似3D打印机式的业务随需定制
，，，构建自己的操作系统，
，，涌现出各种新的业务模式
。。

新标杆
。。
。。泊啦云智能服务超过4万多家企业，，
，有一批领先、、、、不断探索创新的企业
，
，，，他们把实践和技术和应用友好地结合，，，创造了卓越的成效
。。这些公司是数字化
、
、、智能化时代前进路上的航标和标杆。。。。比如：

中粮集团，，，
，通过COP协同运营的能力，，，，形成全业务流程管理框架
，，完成近200个组织、、、6万名员工的业务流程改造，，，实现百企万人大协同；

中天钢铁，，，
，基于COP打造“智慧运营中台”，，，，实现“数据流、
、、业务流、、、、信息流”三流合一，，打造“横向到边、、、纵向到底”的产业融合发展态势，
，开启5G+工业互联网的全力加速模式；

中国一重，，，大集成
、、、、强定制，，赋能“大国重器”统一协同管理。。基于COP协同运营平台，
，建设“一重在线”数字化协同平台，
，，实现35个业务系统集成
，，，，打通业务系统底层数据，
，
，实现互通共享
、、提高公司业务管控力度
。
。

泊啦云智能作为一个使能者，，，将帮助企业整合多方资源、
、、、全流程与全供应链进行融合创新
，，，，支撑其变成一个平台型企业，，，焕发出新的生命力
。。。