在数学里
，，，，1+1=2，，，1+1+1=3……1000个1相加，
，其结果必然是1000，，，，绝对不会有任何问题。。。。

然而，，在一家现实世界的组织里，，，以上的等式却完全失去了意义。。来自四面八方的人们组合在一起，，他们之中的很多人才华横溢，
，但是很难真正发挥出自身的能力与价值。。。。

显然，
，尽管我们已经迈入到2020年，，然而缺乏有效的协同，，依然是很多企业面临的主要问题之一。。。
。

尤其是今年的疫情之后，，，，以及在后续未知长短的“后疫情时代”里，，千行百业的企业均需要由内及外，，，
，以协同管理激活企业的潜力，，重新驶回高速增长的快车道。。。

2020年10月24日，，，
，2020中国协同管理高峰论坛暨泊啦云智能第十届用户大会，，，在上海滩正式起锚。。
。各方共话协同管理新趋势，
，
，，共探数字企业新生产力
，，，共享数智化新成果。。

数字迁徙，，，无可回避

开启了新十年的2020年，，，带来的巨大变化必定会镌刻在人类文明史上
。
。在今年上半年，，，
，微软首席执行官Satya Nadella曾经表示，，，，“在两个月内，，我们见证了两年才能实现的数字转型
。。。”

同样，，
，，在疫情以来的这段时间里，，在被加速的数字化转型的进程中，，企业也不断思忖着如何打造高效运营的组织，，愈发深刻地感受到“协同”二字沉甸甸的分量
。。。

从2002年创立至今，，，泊啦云智能始终专注于协同管理软件领域，，这份坚持殊为不易，，，，但是也让泊啦云智能拥有足够的底气—无论是技术理念层面，，还是说产品方案方面。。。

尤其是近十年来汇聚的超过6000个案例，
，，
，充分彰显了泊啦云智能的实力。。十年以来，，，每年也都会有6位优秀的CIO或信息主管代表，
，
，在这个场合下来到泊啦云智能协同应用大赛总决赛的舞台，，，分享他们的实践成果。。

本次活动中，，，，泊啦云智能董事长徐石带来了以“协同云·中台的力量”为主题的演讲
。。他认为，，数字化是人类的一次大迁徙，，，是任何一家企业演进必须逾越的鸿沟和大山。。。

毫无疑问，，数字化转型已经成为企业的标配
，，，，直接影响了整个企业的运营效率以及组织再造的方式。。。。通过数字化和战略的深度结合，，，部分先行者成为颠覆者……

诸如此类的成功案例，，看上去非常美好，
，但是也充满陷阱。。。

徐石指出，
，企业不能单纯地为了数字化而数字化。
。如果没有把战略、、、、阶段定位和整体思考加以充分融合，，企业很容易在自以为的“数字化转型”航道上迷失了方向。。。

那么，，如何才能重构组织的运营模式，，怎样才算是卓有成效的运营，
，，，怎么来考量和构建呢？？？基于长期以来的实践、、、探索与思考，，，泊啦云智能正式发布了构建组织的协同运营中台（Collaborative Operation Platform，，
，简称COP）。。。。

“今天的协同管理已经成为拥有生命力的中台，
，
，不再是过去传统的OA，，，，而是数字化转型的最强抓手和最重要的突破点。
。”徐石表示。。

三浪叠加，，循序演进

经过18年的发展，
，，泊啦云智能已经拥有了业界最为完整的产品线，，，
，从企业市场的A系列到信创的系列产品，
，沉淀了面向中小企业的A6
、、
、面向大中型乃至集团企业的A8，，支持从公有云、、、、私有云和混合云的各种部署方式
。。。

徐石认为，，，，泊啦云智能的协同云与其他单一的SaaS云有着很大的不同
。。。目前
，，泊啦云智能的协同云构建了统一的应用商城
，，可以把自身的产品、、、商业伙伴的产品，
，，，包括客户的应用和实践，
，通过业务包的方式上传到应用商城
。。。
。

在这种模式下，，，，客户只需要通过泊啦云智能的协同云服务平台进行有效的连接，，，就可以增加应用或是定制应用，
，至于采取什么样的部署方式
，，
，，完全取决于客户自己的需求。。。

据了解，
，目前已经有众多第三方产品接入到协同云服务平台中，
，其中就包括法大大电子合同等热门应用。。。
。泊啦云智能希望，
，，，在这场云转型中实现更加广泛的内外部连接，，
，通过协同应用以及数据分析等，，
，，帮助企业获取更多的数据资产。。

一家企业的发展，
，必然有过去
、
、现在和未来
，，
，在不同的发展阶段就需要不同的应用加持—徐石形象地将之称作“三浪叠加”
：

在过去，，，通过V5协同平台
，，，泊啦云智能打造了坚实的产品基础，，让标准化的产品成为信息化和协同的重要抓手；

在今天，，，，泊啦云智能协同云服务平台把设计、、、
、服务等搬到云端，，把客户的私有云和公有云连接起来，，，并实现规模化
、、、个性化的定制
；

在正在打造的下一代协同云平台V8中，
，通过技术重构
、、应用再造，
，，泊啦云智能致力于为客户提供更完美的服务和更全面的支持。
。。

正是在这种“三浪叠加”的发展历程中，，，，泊啦云智能也实现了从一家产品公司向平台型企业的演进。
。

万变不离其宗，，，，协同管理的核心和主体永远是“人”。。。。徐石表示，，，，作为全员应用的软件，
，协同管理与人的距离最近，，，，企业最重要的资源也是人
，，，，因此如何围绕组织和人提供更多、、
、更好的服务，，将会始终是泊啦云智能思考与探索的核心命题。。。。

坚守初心
，，
，不忘使命

对于泊啦云智能而言，，平台化和生态化的发展战略也让自身迎来了发展的“黄金时代”
，，，泊啦云智能不仅在客户的数字化转型中担任更加重要的角色，，也迎来了更多的重量级合作伙伴。
。

譬如本次峰会上，，，
，就有包括华为公司副总裁、、、华为云业务总裁郑叶来等在内的一众嘉宾出席
。。。泊啦云智能及其协同运营中台COP
，
，正在构建出一个“有协同有生态，，，，非生态不协同”的新型产业环境。
。。。

COP具有全入口、、全组织、
、
、
、全移动、、全流程、、、
、全数据、、全连接六大特性，，，赋能企业运营云化，，实现管理升级、、、信息化IT架构升级以及人和组织的激活
。
。。。

相关各方认为
，，，，协同运营中台能够帮助企业锻造高效运营的能力，，，，彻底改变传统OA等软件的单一管理模式
，
，
，全面协同打破孤岛实现业务之间的彼此关联，，，这将有效助力企业实现数字生产力的解放和新跃升，，，，驱动企业快速数智化转型，，，成就高绩效组织。
。。

由于数字技术的推力与张力，
，，企业的边界不断被打破，，不断被重新定义，，，企业原有的组织架构和管理方式，，发生了显著而深刻的变化，，，这种变化也导致企业对CIO提出了新的要求。。。

复旦大学管理学院院长陆雄文认为
，
，，传统的数字化、、、、信息技术要不断升级、、
、、发展，，
，才能驱动企业的管理模式。。在企业管理和业务数字化需求全面整合的趋势下，，，企业信息主管理应转型为数字化设计师。
。。

基于此，，泊啦云智能别出机杼地提出了全新的企业数智化定位：在组织架构中，，，为企业数字化转型和动态能力建设，，，，专门设立“协同整合官”（CIO，，，，Collaboration Integration Officer）。。。

在活动现场
，，
，泊啦云智能携手复旦大学“商业文明和共同体”研究所、、、
、上海五角场创新创业学院共同发布了“首席协同整合官”创想营计划，，，，并从全国甄选了首批15位学员
。。。

首席协同整合官创想营计划发布仪式

应该说
，，这是一次理念与实践相结合的创举。。。

“泊啦云智能是一家有梦想的公司，，
，我们坚守协同初心，，由衷期望将协同整合的理念传输给更多的企业
，，让新CIO在企业的数字化转型中成为中坚力量，
，，
，真正成就高绩效组织，，，，这也是我们的新使命
。。。”徐石表示
。。。

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