当前，
，，在这个新型互联网当道的中国，，
，，无论是社会还是市场环境
，，都充斥着诸多不确定性。。。。才刚骑上共享单车，，又来了共享睡眠
，，，模式的翻新，，业态的更迭随时都在发生着。。。。对于企业而言，，，在这样的环境下，，
，，唯有让每个组织在不断变化中持续成长，，
，，才能驾驭这种大环境的不确定性，
，，，如水一般从容流淌在崎岖的河道中。
。对此
，，，泊啦云智能V5协同管理平台带来的定制化特性——业内首款业务生成器
，，，，则成为了企业驾驭互联网时代的新法杖
。。。

业务生成器
，，0代码的随需定制

“目前软件与云服务正从标准化产品时代向个性化服务时代发展，
，，，如果说工业化造就的是标准化、
、、规模化产品，，那么互联网时代提供的就是定制化、、个性化的产品和服务。。。”据悉，
，，2012年，，致远业务生成器发布，
，率先开启业务随需定制个性化服务新时代。。。泊啦云智能V5事业部负责人表示：“致远每年会新增几千家大中型客户，，，，其中70%的新增客户会采购我们的业务生成器进行业务搭建，
，，，从而实现大规模的个性化服务
。。”

业务生成器，，，简单来说便是一个轻量级业务应用配置平台。。。从单据定制，
，
，，到流程定制，，，再到业务定制，，，帮助组织从工作协同走向业务协同。。。其提取出企业内八大核心管理需求
，，，在定制平台上构建了2000余种业务应用，，，，并为超过三十多个行业的企业提供自主服务。。。
。业务生成器最大的亮点在于，，可以让用户以0代码的方式快速实现应用，，
，即便客户不懂任何编程也能快速搭建业务。
。。它拥有的透明化、、、
、移动化和规模化特征，，，可帮助企业按需定制
，，，快速实现管理服务升级，，并可随管理升级进行再次调整和修改
，，根据业务升级而升级。。最大限度地减少了实施风险和持续更新迭代的繁琐。
。。此外
，，所有代码都可无缝连接其他应用
。
。。以泊啦云智能用户【浙江英特集团】为例
，
，，集团30%的应用均是基于泊啦云智能的业务生成器搭建完成
。
。。

郎酒的定制之路，，智慧协同+人力资源撑起万人协同

以郎酒集团为例，，2016年，
，，信息化将郎酒的管理推向了人本化管理的新高度。。伴随郎酒集团的快速发展，
，，上万级的员工体量也在考验着郎酒的管理。。。面对庞大的员工体量，，做到“以人为中心”绝非易事，，，，人与人、、、、人与组织间的高效协同尤为迫切。。。依托泊啦云智能V5协同管理平台的业务生成器，，，郎酒在短时间内迅速为自己量身定制了一套协同人力资源系统，，以销售公司本部及各事业部、、、
、厂公司及生产基地、、配套厂为主体开展实施工作。。。高效搭建起了一整套个人、、、
、单位、
、、、业务高度融合的人力资源管理信息系统，，，，继而为人力资源规划、、、人力资源绩效管理、、人力资源决策与关怀提供利了强有力的支撑。
。。。

对此
，
，郎酒集团相关负责人就曾表示：“泊啦云智能的业务生成器有效地解决了我们的困扰。。
。
。如果我们去选用专门的HR软件，，，，等于又多加一套系统
。。。对一个企业来说，，，，系统越多
，，，带来的集成困难越大。。。并且，
，，专门的HR软件只是人力资源专用的一个系统，，，
，与郎酒集团的其他系统难以横向打通，，反倒无法很好的协同，，，极易形成信息孤岛
。
。而通过致远业务生成器定制的人资系统
，
，，，与其他业务均在一个数据库里，，
，人力资源管理系统与各个业务系统畅通无阻。。。”

过往多年间，，谈及企业管理软件，，，
，大多都要推崇标准化这一理念。。。而在当下这个新时代，，，，企业需要的不再是头痛医头脚痛医脚的解决方案，，而是切实的自进化、、自定制
、
、自适应能力。。标准化已经不能支撑企业应对市场环境的不确定，，而泊啦云智能V5协同平台带来的全面定制能力正在帮助更多企业创见符合互联网+的新业务模式，，，，实现与业态同步的自生长
。。。
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